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    有教无类,学以致用 ——德清工厂“师带徒”启动仪式
    2019.07.19

    有教无类,学以致用——德清工厂“师带徒”启动仪式

    2019年7月18日上午9点,在正大青春宝药业有限公司德清工厂四号会议室隆重举行了“师带徒”启动仪式,来自公司人力资源部、德清工厂各部门领导和结对师徒参加了仪式。

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    作为启动仪式主持人,公司人力资源部部长叶晓洁首先介绍了此次“师带徒”项目的背景——针对德清工厂大量的新设备,为工程部门快速培养设备维保人员。

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    德清工厂工程部部长郑方铮指出,“师带徒”是青春宝的优良传统,当下德清工厂建成初始,诸多新场地、新设备、新工艺需要熟悉磨合,此次“师带徒”正当时。

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    接着,四位师傅和各自的徒弟进行了签约,一声亲切的“师傅”,拉近了师徒间的距离。

    魏杭立和郭春林作为师徒双方代表发言。师徒是种缘分,师带徒的过程,也是相互学习促进的过程。徒弟要做到多动手、勤思考,师傅要做到知无不言、言无不尽,努力实现停产检修时人多动,生产时设备少停机。

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    公司人力资源督导周周回顾了青春宝自2011起开展的师带徒活动,充分肯定师带徒弘扬的“传帮带”精神,重提“四个一”和“三挂钩”,指出学艺先学德,师徒不仅在工作上,生活上也需互相关心和帮助。

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    作为德清工厂工程部主管领导,德清工厂副总经理童佳钧至今还对自己的师傅怀有深深的感恩之情,作为曾经的徒弟,他希望在场年轻的徒弟们发挥学习的主动性,不拘泥于单一专业,要做到触类旁通,学无止境。同时,也希望重视传统的师徒礼仪,做到尊师重教。

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    最后,德清工厂总经理吴雄壮对“师带徒”活动作了点评。新人的成长,不仅靠自身努力,还需师傅引领。目前德清工厂设备维保人员非常紧缺,新人有理论知识,但缺乏实践经验,师徒可以结成课题攻关团队,各团队间加强联系,把“传帮带”做得更有意义。

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    有教无类,学以致用,“师带徒”一直就是技能传承的最有效形式,虽经历时代发展,更显弥足珍贵,可喜的是,我们不再担心“带出徒弟,饿死师傅”,相反,师傅倾尽所能传授经验,使徒弟更快的成长起来,提升团队实力,实现共赢。

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